Viện KSND huyện Cao Lãnh Xây dựng tinh thần đoàn kết theo tư tưởng Hồ Chí Minh trong thực hiện chức năng nhiệm vụ của ngành

= = = =

Xây dựng sự đoàn kết và thống nhất trong tập thể đơn vị là nguồn gốc của sức mạnh, nhân tố quyết định thắng lợi trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, lúc nào, nơi nào tư tưởng đại đoàn kết toàn dân tộc và sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ được quán triệt và thực hiện đầy đủ, thì khi đó, nơi đó nhiệm vụ chính trị được thực hiện đạt được kết quả cao và ngược lại.

Khi đề cập đến sự đoàn kết và thống nhất, Chủ tịch Hồ Chí Minh thường xuyên quan tâm đặc biệt tới việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhất là vấn đề xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ. Người coi việc giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, trong nội bộ như giữ gìn con ngươi của mắt mình.

Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đã đúc kết điều đó thành chân lý có giá trị muôn đời: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công, đại thành công”.

Thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Viện kiểm sát nhân dân huyện Cao Lãnh ý thức sâu sắc ý nghĩa to lớn của việc xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị, xem đây là vấn đề quan trọng hàng đầu, là nhiệm vụ tiên quyết giúp đơn vị thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.

Dưới sự tiên phong, gương mẫu của tập thể lãnh đạo đơn vị, sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Chi bộ; cán bộ, công chức và người lao động đã đoàn kết, nhất trí một lòng, không sợ khó khăn gian khổ, phấn đấu để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đơn vị thực hiện nhiệm 05 năm liền từ năm 2015 đến năm 2020 đã đạt được Kết quả như sau: Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, Viện kiểm sát nhân dân huyện Cao Lãnh đã tổ chức triển khai thực hiện nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhằm mục tiêu phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và nhiệm vụ chính trị mà Đảng và Nhà nước giao cho, góp phần đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa phương. Từ nhận thức hoàn thành nhiệm vụ chính trị là mục tiêu hàng đầu, Chi bộ đã quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên trong đơn vị nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ, tích cực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch có trọng tâm, trọng điểm theo kế hoạch của ngành cấp trên đề ra gắn với nhiệm vụ chính trị tại địa phương, từ đó hiệu quả công tác chuyên môn nghiệp vụ được nâng lên cả về mặt số lượng cũng như chất lượng, hầu hết các chỉ tiêu của ngành giao đều đạt và vượt so với các chỉ tiêu mà đơn vị đã đề ra.

Thực hiện nghi lễ chào cờ đầu tuần của đơn vị (ảnh năm 2019)

.

Việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm được cụ thể hóa sát với tình hình thực tế của đơn vị. Chi uỷ Chi bộ Viện kiểm sát tăng cường công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đúng Quy chế làm việc, phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất cao của tập thể, giải quyết công việc đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, đúng thẩm quyền, nhiệm vụ được giao, phát huy vai trò, trách nhiệm cá nhân, nhất là nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Kết quả chi bộ Viện kiểm sát nhân dân huyện Cao Lãnh tập trung lãnh đạo việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được Ban Thường vụ Huyện khen thưởng chi bộ đạt mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ năm 2015 đến năm 2020; Được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc đặc biệt giai đoạn 2016 – 2017, giai đoạn 2018-2019. Đối với đơn vị được Chủ tịch nước tặng thưởng “Huân chương lao động hạng III”. Kết quả thi đua của đơn vị các năm 2016, 2019 được Viện tỉnh, Viện kiểm sát nhân dân Tối cao tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và các năm  2017, 2018, 2020 tặng danh hiệu “Cờ thi đua dẫn đầu khối”, có 17 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cơ sở; 01 đồng chí Chiến sĩ thi đua ngành, 23 đồng chí được tặng Bằng khen của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; 01 đồng đồng chí được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Kết quả lãnh đạo đơn vị thực hiện công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát việc tiếp nhận, giải quyết tin báo tố giác tội phạm và kiến nghị khởi tố; thực hành quyền công tố và kiểm sát điều tra, truy tố, xét xử vụ án hình sự; kiểm sát việc tạm giữ, tạm giam, thi hành án hình sự, dân sự, hành chính; kiểm sát việc giải quyết các vụ, việc dân sự, hôn nhân và gia đình, vụ án hành chính, vụ việc kinh doanh, thương mại, lao động và những việc khác theo quy định của pháp luật; kiểm sát và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp điều đạt và vượt chỉ tiêu nghiệp vụ.

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05/CT-VKSTC ngày 23/8/2012 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về một số biện pháp tăng cường công tác tuyên truyền trong ngành Kiểm sát nhân dân. Nhận thức được tầm quan trọng của việc triển khai, thực hiện công tác tuyên truyền là nhiệm vụ thường xuyên của Ngành đặt ra. Lãnh đạo đơn vị đã tạo điều kiện cho cán bộ, Kiểm sát viên tham gia viết bài dự thi tìm hiểu luật, bài viết quy định về quyền năng, trách nhiệm của Viện KSND, đơn vị đã gửi về trang web Ngành KSND Đồng Tháp, báo Bảo vệ pháp luật tổng số 233 tin bài. Đơn vị luôn chú trọng công tác cải cách tư pháp theo tinh thần Nghị quyết số 49 của Bộ chính trị về chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020. Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật thông qua các phiên tòa giả định, tư vấn pháp luật.... nhằm nâng cao nhận thức pháp luật trong quần chúng nhân dân. Trong kỳ, phối hợp với Chi đoàn, Công đoàn cơ sở tổ chức tư vấn pháp luật miễn phí tại các xã trên địa bàn huyện Cao Lãnh, nhằm giúp cho người dân nắm bắt thông tin về tình hình tội phạm và quy định của pháp luật, giúp tình hình an ninh trật tự tại địa phương trở nên ổn định, tạo điều kiện cho kinh tế - xã hội phát triển hơn. Ngoài ra, đơn vị còn phối hợp với Huyện đoàn, Chi đoàn Công an, Chi đoàn Tòa án huyện Cao Lãnh tổ chức 10 phiên tòa giả định nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức pháp luật cho học sinh trên địa bàn Huyện.

Thời gian qua, Lãnh đạo, công đoàn đơn vị đã tích cực tổ chức vận động, ủng hộ nhiều phần quà cho các em học sinh nghèo hiếu học, khích lệ, động viên các em tiếp tục học tập vươn lên trở thành con ngoan trò giỏi. Bên cạnh đó, các đồng chí là đoàn viên của  đơn vị còn tích cực tham gia, hưởng ứng các phong trào thiện nguyện vì cộng đồng, đóng góp sức trẻ vào sự phát triển của địa phương.

Sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ trước hết thể hiện qua sự đoàn kết, thống nhất trong tập thể lãnh đạo đơn vị. Chính sự đoàn kết trong tập thể lãnh đạo là nền tảng, hạt nhân để lan tỏa tinh thần xây dựng mối đoàn kết, gắn bó mỗi cán bộ, công chức người lao động với nhau.

Đơn vị không ngừng quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức theo hướng cập nhật đầy đủ các kiến thức về chính trị, pháp luật, kinh tế, xã hội, có kỹ năng nghề nghiệp và kiến thức thực tiễn, có phẩm chất, đạo đức trong sạch, dũng cảm đấu tranh về công lý, bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa. Trong đó, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ là việc làm thường xuyên, liên tục, chủ động, linh hoạt, phù hợp với hoạt động nghiệp vụ thực tế tại đơn vị, phục vụ nhiệm vụ chung của ngành. Theo đó, trên tinh thần đoàn kết và dân chủ phân công Kiểm sát viên có kinh nghiệm thực tiển dìu dắt, giúp đỡ, kìm cặp cán bộ trẻ, kiểm sát viên, kiểm tra viên mới được bổ nhiệm giúp cho các đồng chí có điều kiện tích lũy kinh nghiệm, kết hợp cho đi tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để Kiểm sát viên, chuyên viên nâng cao ý thức, trách nhiệm, khả năng tư duy tổng hợp, phân tích, đánh giá chứng cứ. Từ năm 2015 đến nay đã quan tâm bố trí 08  công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, 06 đồng chí học Cao học chuyên ngành, 16 lượt đồng chí tham gia các lớp tập huấn chuyên đề chuyên sâu. Khuyến khích việc học hỏi, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, thường xuyên liên tục nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật và các thao tác nghiệp vụ được quy định trong Quy chế của ngành để áp dụng vào thực tiễn. Tiếp tục phát huy hiệu quả của phiên tòa rút kinh nghiệm, phối hợp Tòa án cùng cấp tổ chức nhiều phiên tòa xét xử rút kinh nghiệm các vụ án trong lĩnh vực hình sự, dân sự,.. để Kiểm sát viên được phân công nhiệm vụ thấy được những ưu điểm, tồn tại, thiếu sót của bản thân, từ đó nâng cao kiến thức pháp luật, tích lũy kinh nghiệm, trau dồi kỹ năng tranh luận, xử lý các tình huống phát sinh tại phiên tòa và rèn luyện tác phong, bản lĩnh nghiệp vụ của người cán bộ ngành Kiểm sát; đồng thời, để các cán bộ, Kiểm sát viên trong đơn vị cùng rút kinh nghiệm chung, nhằm góp phần nâng cao chất lượng trong công tác.

Để có được sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động trong tập thể; trước hết nhờ vào người đứng đầu đơn vị đã đảm bảo cơ chế quản lý điều hành phù hợp, luôn có sự thống nhất về ý chí, hành động và mục tiêu chung; thường xuyên tạo sự phối hợp hỗ trợ nhau giữa mỗi cán bộ, công chức trong các lĩnh vực công tác giúp hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị chung của đơn vị. Lãnh đạo đơn vị đã không ngừng hoàn thiện mình để trở thành thủ lĩnh của tổ chức; xây dựng tốt các mối quan hệ thân ái trong các tổ chức đoàn thể; khoan dung, độ lượng, tương thân, tương ái, thương yêu, tin cậy lẫn nhau; không phân biệt vị trí công tác, điều kiện xã hội… tạo bầu không khí ấm áp tình đồng chí, đồng nghiệp; luôn đi đầu gương mẫu trong mọi lĩnh vực và là trung tâm gắn kết từng cán bộ, công chức và người lao động với nhau.

Tập thể lãnh đạo đơn vị thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của từng cán bộ, công chức và người lao động để động viên, giúp đỡ kịp thời cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần; đồng thời quan tâm giúp đỡ, động viên khi gia đình cán bộ, công chức và người lao động gặp ốm đau, hoạn nạn; đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và người lao động … Từ đó, mỗi cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị cảm thấy được quyền lợi và trách nhiệm của mình đối với tập thể, luôn tôn trọng và đặc lợi ích của tập thể lên trên hết.

Nội dung các buổi họp, sinh hoạt luôn được tập thể lãnh đạo thảo luận thống nhất trước khi triển khai, quán triệt trước tập thể và luôn nhận được sự thống nhất, đồng thuận cao với không khí thảo luận, trao đổi diễn ra sôi nỗi, thẳng thắn, tôn trọng ý kiến đóng góp xây dựng tập thể, thực hiện tốt công tác phê bình và tự phê bình trong tập thể đơn vị.

Các phong trào, chương trình giao lưu, gặp gỡ của đơn vị với các đơn vị trong ngành cũng như ngoài ngành được thực hiện thường xuyên mang lại hiểu quả trong giao lưu học tập kinh nghiệm và phối hợp thực hiện nhiệm vụ; các buổi tuyên truyền giáo dục pháp luật thông qua hình thức phiên tòa giải định, phiên xét xử lưu động và hoạt động xã hội đều thu hút toàn bộ cán bộ, công chức, người lao động tham gia.

Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành, đơn vị chủ trương thực hiện nghiêm theo quy định pháp luật và Quy chế nghiệp vụ của ngành vì mục tiêu chung, vì thành tích chung. Chính sự đoàn kết, đồng lòng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên trong đơn vị đã tạo khí thế mới, tạo không khí làm việc vui tươi, thoải mái; từ đó chất lượng công việc ngày càng được nâng lên.

 Bên cạnh đó, tập thể lãnh đạo đơn vị cũng quán triệt và yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải tự ý thức được trách nhiệm; đảm bảo tuân thủ kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; nghiêm túc, cởi mở, chân tình góp ý để cán bộ, công chức rút kinh nghiệm đối những tồn tại trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; có kế hoạch phân công nhiệm vụ rõ ràng, phù hợp với từng khâu công tác, từng chức danh, nhiệm vụ chuyên môn và khả năng của mỗi người… Qua đó, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở, đồng thời có sự kiểm tra, giám sát kết quả nhiệm vụ được phân công của từng cán bộ để trên cơ sở đó đánh giá, phân loại cán bộ và bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng một cách công khai, minh bạch, công bằng, thực chất. Do đó, luôn nhận được sự đồng thuận, đoàn kết trong đơn vị.

Ngoài ra, để xây dựng một tập thể đoàn kết, đồng lòng quyết thắng như hôm nay, đơn vị đã thực hiện công khai, minh bạch về tài chính và việc quản lý, sử dụng tài sản công, cụ thể: Kinh phí được cấp của đơn vị đều được công khai kịp thời cho cán bộ, công chức và người lao động được biết để cùng tham gia tiết kiệm trong chi tiêu và phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Hằng năm, đơn vị xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ theo đúng quy định, đảm bảo chi cho các hoạt động thường xuyên công khai, minh bạch vừa tiết kiệm vừa đảm phục tốt nhất nhiệm vụ chính trị được giao; đồng thời tiết kiệm để chi tăng thu nhập cho cán bộ, công chức và người lao động vào dịp cuối năm…

Nghiên cứu, vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, trong thời gian tới Viện kiểm sát nhân dân huyện Cao Lãnh tiếp tục duy trì mối đoàn kết nội bộ để xây dựng tập thể vững mạnh toàn diện và bền vững; lập nhiều thành tích hơn nữa trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành Kiểm sát nhân dân.

Để tiếp tục duy trì và phát huy truyền thống tốt đẹp này, trước hết phải tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, trọng tâm là giáo dục lý luận chính trị, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm cho mỗi cán bộ, đảng viên thấm nhuần sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về đoàn kết, nhất trí trong Đảng và tầm quan trọng của việc giữ gìn sự đoàn kết nhất trí trong nội bộ. Đẩy mạnh hơn nữa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc xây dựng người cán bộ Kiểm sát “Công minh – Chính trực – Khách quan – Thận trọng – Khiêm tốn”; qua đó duy trì và tiếp tục tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc xây dựng tập thể trong sạch vững mạnh, đoàn kết, góp phần ngăn ngừa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống. 

Tiếp tục mở rộng dân chủ đi đôi với nắm vững nguyên tắc đoàn kết, nhất trí trên cơ sở chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh chính trị, đường lối, quan điểm, Điều lệ của Đảng và trên cơ sở nguyên tắc tập trung thống nhất lãnh đạo trong Ngành. Nêu cao tinh thần phê bình và phê bình, kiên quyết chống bệnh quan liêu, độc đoán chuyên quyền, cá nhân chủ nghĩa, tư tưởng cục bộ, bè phái xem đây là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất trong đơm vị.

 Tạo không khi làm việc thoải mái, vui tươi, mối quan hệ đoàn kết, tương thân, tương ái trong tập thể đơn vị. Bên cạnh đó, giữ vững kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong Ngành. Quán triệt cán bộ, công chức và người lao động trong đơn vị duy trì truyền thống tương thân tương ái, yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng tập thể vững mạnh bền vững. Bởi chỉ có trên cơ sở đoàn kết thống nhất, dân chủ thì cán bộ, đảng viên mới thực sự trung thực, thẳng thắn, chân thành với nhau, giúp nhau nhận rõ khuyết điểm, sai lầm để cùng nhau tiến bộ.

 Tiếp tục nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu trong xây dựng mối đoàn kết nội bộ. Đồng thời, tăng cường hơn nữa công tác quản lý, kiểm tra, giám sát của Đảng. Đây là hoạt động rất quan trọng của tổ chức đảng, nhất là trong tình mới nhằm phát hiện sớm và kiên quyết giải quyết dứt điểm mọi hiện tượng gây mất đoàn kết trong nội bộ. Mặt khác, củng cố kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ các cấp trong xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh, đoàn kết, quyết thắng.

Trần Thị Điểu - Lê Đắc Huyền